Peter Booster

Peter studeerde Arbokunde aan de hogeschool Arnhem en Nijmegen en behaalde in 2003 zijn Masterdegree Health, Safety & Environment (MoSHE) aan de TU Delft. Na werkzaam geweest te zijn bij Corus Aluminium (Aldel) in Delfzijl en vanaf 2003 in IJmuiden (nu Tata Steel) stapte hij in 2007 over naar de onderhoudsgroep van NS (NedTrain) als Hoofd van de afdeling HSE en voerde daar het cultuurprogramma BALANCE in. Van 2011 tot 2014 was hij afdelingshoofd HSE, wederom bij Tata Steel in IJmuiden, en verantwoordelijk voor een bedrijfsbreed veiligheidscultuurprogramma. Ruim 5.000 medewerkers werden in clusters een maand volledig vrijgemaakt voor een intensieve opleiding om als veiligheidsambassadeur weer terug te keren naar hun fabriek. Peter is sinds 2014 weer terug bij NS als senior adviseur Arbeidsveiligheid en gecertificeerd Hoger Veiligheidskundige en Arbeid & Organisatiedeskundige om onder meer hetgeen bij NedTrain op het gebied van Arbeidsveiligheid is ontwikkeld te innoveren en een NS breed podium te geven. Het adagium dat hij aanhangt is dat er geen werktaak bestaat dat zonder risico kan worden uitgevoerd en er geen simpele oplossing is voor een complex probleem. Volgens Peter is het de kunst om daar zo mee om te gaan dat er bevlogenheid is en iedereen na het werk weer even gezond huiswaarts keert. Focus op de inspanningen leiden volgens Peter tot het gewenste resultaat, waarbij structuur belangrijk is. "Zonder structuur geen veiligheidscultuur" was de titel van zijn afstudeerscriptie voor de MoSHE opleiding. Binnen de NS-organisatie bewaakt hij vanuit die filosofie ook de kaders van het arbobeleid dat hij mede zelf schreef en adviseert hij gevraagd en ongevraagd de verschillende bedrijfsonderdelen binnen NS op de spelende safety issues, en helpt hen zo om zo compliant mogelijk te zijn.