Lucianne Vermeulen

Werk in verandering. Dat is het thema wat centraal staat in mijn werk als verandermanager/ programmamanager. Complexe vraagstukken verder brengen en er handelingsperspectief aan toevoegen. Organisatievraagstukken met bij voorkeur een innovatieve en digitale component passen het best bij mij. Ik heb ervaring met het leiden van grote programma’s dwars door de organisatie heen. Het gemeentebreed invoeren van zaakgericht werken ondersteund door een generiek ict- systeem bijvoorbeeld. Het nieuwe werken en de doorontwikkeling naar hybride werken. Future Workskills. En het vergroten van veerkracht van de organisatie. Ik krijg de meeste energie van nieuwe ontwikkelingen zichtbaar, bespreekbaar en uitvoerbaar maken. Mensen enthousiasmeren mee te doen. Vraagstukken en verandering leuk, aantrekkelijk en uitnodigend maken. Opgaven met een multidisciplinair team oppakken. Experimenten ontwerpen, uitvoeren, ervan leren en doorontwikkelen. Om zo samen tastbare en voelbare resultaten neer te zetten.