Programma

We leven in een nieuwe werkelijkheid, mensen werken meer thuis en we zijn hard op weg om een diensteconomie te worden, gestimuleerd door de introductie van nieuwe vormen van bedrijfsmobiliteit. Maar welke weg kies jij voor jouw medewerkers? Tijdens de Super Brainstorm gaat u met andere deelnemers in gesprek over hoe zij hun mobiliteitsbeleid invullen. Welke keuzes hebben zij gemaakt? Voor welke keuzes staan zij nog? Welke oplossingen zijn er? Laat je inspireren over mogelijke oplossingen, waarvan je niet wist dat die bestonden.

De kosten voor mobiliteit meer worden steeds meer afgewenteld op de werknemer.

Heleen Elbert praat u in deze sessie weer helemaal bij over:

• De bijtelling voor de fiets van de zaak;
• De fiscale regelgeving rondom het mobiliteitsbudget
• De verhoging van de reiskostenvergoeding
• De combinatie reiskostenvergoeding/thuiswerkvergoeding
• De bijtelling van zonnecelauto’s (elektrische auto’s met zonnepanelen) en waterstofauto’s;
• De toekomst van de andere belastingmaatregelen rondom de EV
• De fiscale subsidies bij aanschaf van een EV, zoals de MIA, de SEPP en de nieuwe SEBA-regeling;
• De invloed van de invoering (per 1 januari a.s.) van normerende regeling werkgebonden personenmobiliteit op uw praktijk
• Overige belastingactualiteiten rondom de auto.

#HR beleid

Steeds meer auto’s leggen gegevens vast. Dit kan gaan over de staat van de auto, maar bijvoorbeeld ook over het rijgedrag van de bestuurder. De autofabrikant verzamelt deze data zonder dat de bestuurder weet wat daarmee gebeurt. Deelt de fabrikant de data met de leasemaatschappij? En deelt de maatschappij die op haar beurt mogelijk met de werkgever? (En wat denk je van partners die ook meer dan geïnteresseerd zijn in data, zoals verzekeringsmaatschappijen.) In deze sessie schetst Menno Weij het juridische kader van wie de data van de connected car nu eigenlijk is, en wie er wat mee mag/kan in de keten van betrokken partijen. Dit doet hij op basis van de meest recente Europese wetgeving. Na een korte uitleg, word je op een interactieve wijze meegenomen in het juridische speelveld en weet je meer over de Data Act van de Europese Commissie die ervoor moet zorgen dat consumenten controle krijgen over de data uit hun auto en dat deze met derde partijen kan worden gedeeld.

# Digitalisering / Connected Services

Vanaf 1 januari 2023 moeten werkgevers (met 100 of meer werknemers) jaarlijks gegevens aanleveren over de mobiliteit van hun werknemers. Het gaat daarbij om woon-werk en zakelijke mobiliteit:

• het aantal gereisde kilometers;
• de gebruikte vervoermiddelen;
• en de gebruikte brandstof.

Wat betekent deze registratieverplichting voor jou als werkgever? Hoe geef je dit op een goede manier vorm? En hoe benut je deze verplichting om de CO2-uitstoot terug te dringen?

#(alternatieve) Mobiliteitsoplossingen #Laadinfrastructuur #Leasing, financiering & verhuur

“De fiets heeft de toekomst binnen de bebouwde kom, elektrisch rijden en elektrisch vliegen worden populair voor verdere afstanden. En voor de nog langere afstanden gebruiken we in de toekomst synthetische kerosine of gaan we zuiniger vliegen,” Dat kan Carlo van de Weijer wel zeggen maar er zijn toch ook nog waterstof, HVO en groengas als ‘schone’ brandstoffen? In deze interactieve sessie voor maximaal 15 mensen verwachten we van alle deelnemers dat ze geen blad voor de mond nemen. We gaan we het gesprek aan om van elkaar te leren, elkaar uit te dagen en elkaar te inspireren.

# (alternatieve) Mobiliteitsoplossingen # Brandstof(kaarten) & mobiliteitspassen # Laadinfrastructuur

De toekomst van mobiliteit gaat verder dan ambitieuze duurzaamheidsdoelen. Innovatie als drijfveer tot voortdurende verhoging van rijplezier is net zo essentieel. Innovatie gaat immers niet alleen over de keuze duurzaam en elektrisch.

De route naar een circulaire economie zit in de details van baanbrekende technologieën, concepten en strategieën die laten zien hoe innovatiekracht en visionair denken momentum kunnen creëren voor duurzame mobiliteit.

Tijdens deze round table nemen we een diepere kijk op hoe men verantwoorde keuzes kan maken tussen duurzaam en elektrisch en werpen we een blik op de toekomst! Laat u inspireren om out of the box te denken op het gebied van duurzame innovaties!

Deze interactieve sessie staat open voor ongeveer 15 deelnemers, waarbij iedereen wordt gevraagd actief deel te nemen aan het gesprek door ervaringen en uitdagingen te delen om zo van elkaar te leren.

Hybride werken is bij veel organisaties de nieuwe norm. Dit biedt kansen om een nieuw en flexibel mobiliteitsbeleid te introduceren en de verduurzaming van de organisatie te versnellen. Wat is volgens de Coalitie Anders Reizen ‘het nieuwe normaal’ in het zakelijke verkeer? En hoe kun je mobiliteitsbeleid en hybride werken elkaar laten versterken? Carlo van de Weijer gaat hierover in gesprek met Hugo Houppermans, directeur bij Coalitie Anders Reizen en expert op gebied van plaats- en tijdonafhankelijk werken; Marco van Gelder van Veldhoen + Company.

# (alternatieve) Mobiliteitsoplossingen # HR beleid

Elektrisch rijden heeft een geheel eigen dynamiek: denk bijvoorbeeld aan het laden, het onderhoud en de opbouw van het kostenplaatje. Naast de voertuigen en het werk dat daarmee wordt gedaan zijn de vooral ook de mensen die ermee moeten werken belangrijk. Die zitten vol gedachten en oordelen over een overstap naar elektrisch. Iedereen is anders. En zoals het individu praktisch nooit ‘de gemiddelde mens’ is, is jouw organisatie ook uniek in zijn dynamiek, cultuur, proces en activiteiten. We geven je richting en handvatten hoe hiermee om te gaan en ‘jullie’ weg te vinden.

# (alternatieve) Mobiliteitsoplossingen

Veel bedrijven staan voor de uitdaging om hun wagenpark versneld te elektrificeren (Zero Emissie zones) en zoeken naar mogelijkheden om dit goed in te richten. We gaan, op basis van praktijkcases van nutsbedrijven en commerciële installatietechniek, in op vragen als;

• Welke doelgroep binnen mijn bedrijf kan al ‘over’?
• Wat moet ik daarvoor doen?
• Wat betekent dat voor de rest van mijn medewerkers?

Na deze sessie heb je  inzicht in hoe te komen tot het elektrificeren van het bedrijfswagenpark. Door middel van een praktijkgerichte analyse werken we stapsgewijs toe naar wat wél kan, vandaag. We hebben speciale aandacht voor omstandigheden in het primaire proces, zoals belading en weersomstandigheden.

# (alternatieve) Mobiliteitsoplossingen # Laadinfrastructuur # Leasing, financiering & verhuur

De auto-industrie heeft te maken met grote chiptekorten als gevolg van de pandemie en lockdowns in Azië. De pandemie en de huidige geopolitieke ontwikkelingen laten zien hoe afhankelijk we zijn van chips uit Azië. Daarom wordt er nu fors geïnvesteerd in Europa en Amerika, maar volgens analisten kan dat er juist toe leiden dat er in 2023 overcapaciteit in de sector ontstaat. In deze sessie geeft Stan Berings, automotive lead bij PwC een update van de situatie en bespreken we de verwachtingen.

# Digitalisering / Connected Services # Laadinfrastructuur

In deze sessie delen we kennis over het elektrificeren van een wagenpark dat bestaat uit bestelbussen. Elektrische personenauto’s zijn er genoeg, maar elektrische bestelbusjes zie je nog niet zo vaak op de weg. Is de actieradius voor bestelbussen wel hoog genoeg te krijgen? Hoe zwaar beladen kan de elektrische bestelbus zijn? En wat als je geen elektrische bestelbus kan of wil aanschaffen, hoe ga je dan om met de zero-emissie zones? Luister naar mogelijkheden en deel je eigen ervaringen in deze sessie.

# (alternatieve) Mobiliteitsoplossinge # Laadinfrastructuur # Leasing, financiering & verhuur

Inspiratiesessie over hoe je mensen in de juiste richting beweegt als het gaat om (duurzame) mobiliteitsvraagstukken. Alleen infrastructuur, innovatieve technologieën en een communicatiecampagne is niet voldoende om mensen te stimuleren duurzaam gedrag in het verkeer te vertonen. Veel reisgedrag gaat namelijk op de automatische piloot; het is gewoontegedrag. Bovendien laten we ons niet graag vertellen wat we moeten doen, zijn we van nature sceptisch over nieuwe oplossingen en zelfs als we wíllen veranderen, blijkt dit lastig door ingesleten gedragspatronen. Door in te spellen op gedrag, kun vlotte, veilige en duurzame mobiliteit realiseren. Deze inspiratiesessie geeft je inzichten in gedrag en handvaten hoe je hier op in kunt spelen.

#(alternatieve)Mobiliteitsoplossingen

De dagelijkse registratie en declaratie van woon-werkverkeer, zakelijke reizen en thuiswerkdagen wordt door medewerkers vaak ervaren als lastig en tijdrovend.
Zeker nu meer mensen hybride werken, lijkt dit nog onoverzichtelijker. Hierdoor blijft het vaak liggen en wordt het uiteindelijk niet foutloos aangeleverd.

Werkgevers hebben echter inzicht nodig in de CO2 uitstoot van mobiliteit van de medewerkers en willen duurzaam, vitaal en gedifferentieerd reisgedrag stimuleren.

In deze sessie laat Joris Smulders u, aan de hand van een aantal praktijkcases, zien hoe u de dagelijkse registratie en declaratie van woon-werkverkeer, zakelijke reizen en thuiswerkdagen op de autopilot zet. Met als resultaat tevreden medewerkers en een perfecte administratie!

# Brandstof(kaarten) & mobiliteitspassen # Digitalisering / Connected Services # HR beleid

Carlo van de Weijer, directeur van het Eindhoven AI System Institute aan de TU/e, maar vooral bekend als mobiliteitsdeskundige, neemt u in deze sessie mee naar de toekomst van de mobiliteit. Van de Weijer adviseert ministeries en bedrijven over de hele wereld over de toekomst van mobiliteit en is lid van de raad van toezicht van verschillende hightechbedrijven en start-ups. Hij is als geen ander in staat om de zin van de onzin te scheiden bij al die voorbijschietende mobiliteitstrends. De belangrijkste vraag die hij zal stellen is waarom we eigenlijk mobiel zijn. Om van daaruit te beredeneren wat ons die mobiliteit oplevert en wat die mag kosten. Een belangrijke filosofische bespiegeling over alles wat nodig is om de mobiele mens gelukkig te houden.

De mobiliteitsmanager van het jaar is terug! Deze vakprijs zet professionals en organisaties met een onderscheidend en vooruitstrevend mobiliteitsbeleid in het zonnetje. De award wordt overhandigd door de laatste winnaar (2019) en jurylid Arno Veenman (HR manager, Volksbank). De award wordt voor 18e keer uitgereikt. De uitreiking vindt plaats tijdens de borrel, onder begeleiding van een DJ.